Kisah rekanan kerja
Kisah ini bermula saat beralih ketempat yang baru di mulai.
Pada awalnya,saya her sbagi pegawai di salah satu tempat kerja di bidang jasa. Awal mula semua berjalan baik namun pasti,akan ada rintangan dalam segala hal.
Seperti halanya rekan kerja kita,awal mula pasti kita sbagi senior sllu di berikan untuk memberi pengarahan dan system kerja. Lama kelamanan strlah semuanya di pahami oleh rekan baru kita mulaailah ia, merasa kurang akan apa yg ia dapatkan.
Pada kemudian hari 3 bulan stelahnya pangil saja pia nm smaran.
Ia merasa apa yg ,di lakukanya sudah sepadan dengan kariawan yg sudah senior,tanpa pikir panjang ia pun minta kenaikan gajih, agar di sma kan dengan rekanya.
Padahal saya peribadi merasa heran ,dngan apa yg di minta sedang kinerjanya blom cukup mampu ,klo pun sama dngen seniornya tapi ia tidak tau awal mula kerja keras yg di lakukan senior sblom perusahaan berdiri sperti saat ini.
Namun sayang nya, bos pun mengiyakanya ,di sinilah mulai ada rasa rengang . karna sifat dasar manusia yg sllu iri dan tamak.
Bagi anga nm samaran sbagi senior.
Ia merasa rezki itu memang tuhan yg tentukan, namun usaha kerja kerasnya saat mulai usaha dari nol sbagi kariawan pertama merasa tidak sepadan dngan apa yg terjadi dngan sikap atasanya yg mengiyakan gajihnya sepadan dngan rekan barunya.
Disinilah pentinga nya peran bos yg,sharusnya bisa lebih menilai dn menghargai kerja keras kariawan lama nya. Bahkan anga sering masuk meski kondisi sedang sakit namu apa pun yg kita lakukan ,maunusia bukanlah tempat diman ia bisa adil.
Dari sini lah mulai,anga menjadi orang yg ta lagi ,ingin memperjuangkan prusahaan bos nya. Karna anga merasa sakit hati atas sikap yg atasnya lakukan.
Nasehat dan saranya, kini mulai tidak ,di respon. Namun, di sini ada satu harapan dalam diri anga suatu saat nanti kerja kerasnya akan ada hasil yg terbaik bersambung di cerita slnjutnya
Pada awalnya,saya her sbagi pegawai di salah satu tempat kerja di bidang jasa. Awal mula semua berjalan baik namun pasti,akan ada rintangan dalam segala hal.
Seperti halanya rekan kerja kita,awal mula pasti kita sbagi senior sllu di berikan untuk memberi pengarahan dan system kerja. Lama kelamanan strlah semuanya di pahami oleh rekan baru kita mulaailah ia, merasa kurang akan apa yg ia dapatkan.
Pada kemudian hari 3 bulan stelahnya pangil saja pia nm smaran.
Ia merasa apa yg ,di lakukanya sudah sepadan dengan kariawan yg sudah senior,tanpa pikir panjang ia pun minta kenaikan gajih, agar di sma kan dengan rekanya.
Padahal saya peribadi merasa heran ,dngan apa yg di minta sedang kinerjanya blom cukup mampu ,klo pun sama dngen seniornya tapi ia tidak tau awal mula kerja keras yg di lakukan senior sblom perusahaan berdiri sperti saat ini.
Namun sayang nya, bos pun mengiyakanya ,di sinilah mulai ada rasa rengang . karna sifat dasar manusia yg sllu iri dan tamak.
Bagi anga nm samaran sbagi senior.
Ia merasa rezki itu memang tuhan yg tentukan, namun usaha kerja kerasnya saat mulai usaha dari nol sbagi kariawan pertama merasa tidak sepadan dngan apa yg terjadi dngan sikap atasanya yg mengiyakan gajihnya sepadan dngan rekan barunya.
Disinilah pentinga nya peran bos yg,sharusnya bisa lebih menilai dn menghargai kerja keras kariawan lama nya. Bahkan anga sering masuk meski kondisi sedang sakit namu apa pun yg kita lakukan ,maunusia bukanlah tempat diman ia bisa adil.
Dari sini lah mulai,anga menjadi orang yg ta lagi ,ingin memperjuangkan prusahaan bos nya. Karna anga merasa sakit hati atas sikap yg atasnya lakukan.
Nasehat dan saranya, kini mulai tidak ,di respon. Namun, di sini ada satu harapan dalam diri anga suatu saat nanti kerja kerasnya akan ada hasil yg terbaik bersambung di cerita slnjutnya
Komentar